領導的意義，就是在集體活動當中激發自愿式的努力，以達成既定的目標。這里面包括集體、自愿和目標三個要項，缺一不可。但是保安公司領導要激發成員的自愿，必須發揮自身無形的影響力，而不能夠依靠權威式的強制命令。因為人性是不愿意接受強制命令的，大家所追求的是自覺、自律和自主。唯有這樣，才是合乎人陛的領導。

　　有些人真的比較復雜，他們大方的時候非常大方，小氣的時候也非常小氣，計較的時候比誰都計較，不計較的時候又一點都不在乎。因此，千萬不要把某些事物看成是死板而一成不變的;人雖然如此善變，但是一旦他們的意愿是發自內心的時候，就會一點都不計較，而當他們感覺被迫的時候，就變得斤斤計較。

　　所以，一個保安公司善于領導的人會把周邊的人帶到很自發的境地，同時自己也會很輕松。當你不管他們的時候，就是他們會自覺行動的時候。這種時候只要你一管他，他就會馬上變得被動起來。

　　安徽保安公司人員嚴厲禁止的行為有哪些呢

　　1、嚴禁非法剝奪、限制公民人身自由

　　2、嚴禁搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合法物品;

　　3、嚴禁辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人;

　　4、嚴禁阻礙國家機關工作人員依法執行公務;

　　5、嚴禁為客戶追索各類債務或者解決勞務糾紛;

　　6、嚴禁監守自盜，侵占公私財物;

　　7、嚴禁弄虛作假，欺上瞞下;

　　8、嚴禁泄露國家及客戶的秘密;

　　9、嚴禁在崗位上會客或在值勤中干—些與工作無關的事情;

　　10、嚴禁賭博、酗酒滋事;

　　11、嚴禁私開機動車輛;

　　12、嚴禁用公家電話打長途或打信息臺：

　　13、嚴禁私自在駐地留宿家屬、老鄉、朋友及與公司脫離隸屬關系的保安員;

　　14、嚴禁私自存放任何人的私有財物;

　　15、嚴禁與客戶或駐地的女職工有超出正常關系的往來;

　　16、嚴禁傳看黃色錄像、書刊、光盤，自覺抵制精神污染;

　　17、嚴禁保安員互相串崗和在外留宿;

　　18、嚴禁在河流、池塘等—切有水的地方私自游泳，防止溺水。