3月5日，中保恒杰保安服務集團2021年3月份隊長會議在集團大會議室召開。全體保安隊長參加會議，恒杰保安服務公司公司董事長征紅蔓、黨委書記牛德榮及公司中高層部分領導出席會議。會議由中保恒杰保安服務集團副總經理錢大兵主持。

會上，人事行政部經理楊娟宣讀了《人才推薦獎勵辦法》，展現了集團對人才工作的高度重視，為集團發展提供了有力的人才保證。

運營管理部部長王娜宣讀了項目隊長《經營目標責任書》，進一步明確了2021年度項目隊長經營管理目標、費用核定的基數和目標獎罰。

品質部經理馬保宣貫了《品質檢查量化標準》，從保安員行為規范和勤務制度兩個方面進行規范化、制度化和統一化，全面提高項目管理質量。

財務管理中心部長李遠周就財務問題進行講評。

規劃發展部部長劉琴宣講動員征集恒杰品牌宣傳素材。

黨委書記牛德榮宣布了關于黨員崗位津貼補助事宜。

財務管理中心總監黃啟富宣貫了第二輪股權入股方法。

會上，公司副總經理錢大兵就目前公司發展實際，提出了幾點建議和要求：第一，充分認識人才的重要性;第二，加強學習，踏實工作;第三，實干是根本，實干興邦;第四，善于分析問題，及時解決問題。

最后，董事長征董作重要講話。征董充分肯定了全體員工在整個春節期間的值守工作。她指出，2020年，我們取得了累累碩果;2021年，我們要有新的收獲。她強調，全體恒杰人要樹立好責任意識、學習意識，進一步提高工作能力與服務質量，團結一致，齊心協力，助力恒杰事業再上一個臺階。她要求，一要緊盯時間節點，倒排工作計劃;二要深化開展“兩個提升年”活動;三要繼續完善各項制度，檢查質量落實落地;四要重視人才引進，淘汰不合格人員;五要實施股權激勵，實現共建共享。